zarazhangrui — 22-05-2026
1 твитов за сутки. Автор предлагает пересмотреть роли в командах, работающих с ИИ, смещая фокус с традиционного менеджмента на гибкие навыки взаимодействия с агентами.
Смена парадигмы в AI-native командах — Индивидуальные специалисты (IC) должны начать мыслить как менеджеры, делегируя задачи агентам и устанавливая стандарты проверки результатов, в то время как менеджеры должны стать более вовлечёнными строителями (builders), а не только заниматься управлением людьми смена ролей в AI-командах.