realmadhuguru — 25-05-2026
1 твитов за сутки. Автор анализирует разрыв между стратегическим видением топ-менеджмента и реальным внедрением ИИ, указывая на риск потери конкурентных позиций из-за поверхностного подхода.
Проблема руководства — CEO испытывают FOMO перед ИИ, но привыкли к дистанционному управлению и не способны глубоко погрузиться в технологии, что приводит к постановке размытых корпоративных mandates.
Последствия внедрения — Сотрудники демонстрируют низкокачественные демо для соответствия грубым целям, в результате чего за два года не достигается реального прогресса, а стартапы с hands-on лидерством начинают дисраптить рынок.
Психология CEO — Топ-менеджеры страдают от «ИИ-психоза», так как находятся достаточно далеко от «последней мили» работы, видя только happy path результаты прототипов и игнорируя сложность создания устойчивых агентов.