petergyang — 31-05-2026
5 твитов за сутки. Автор разбирает токсичную культуру стартапов, тестирует модели для обучения детей, комментирует успехи Nvidia и делится лайфхаками по использованию ИИ-агентов.
Культура Corgi Insurance — компания с самым интенсивным графиком работы в стартап-среде: сотрудники трудятся 7 дней в неделю, а основатель Nico Laqua живёт в офисе и даже построил там кафе, так как рядом не было круглосуточных заведений. 2/3 первых 30 сотрудников сделали татуировку с логотипом компании, что иллюстрирует экстремальный уровень вовлечённости, описанный в квоте от Harry Stebbings.
Обучение Hermes — автор планирует провести полудневный воркшоп для родителей и одаренных детей, чтобы познакомить их с Hermes, и ищет полезные use cases совместно с командой NousResearch.
Успех Nvidia — CEO Jensen Huang продемонстрировал неформальную сторону жизни на мероприятии для сотрудников в Тайване, что @JesseCohenInv назвал примером того, как выглядит состояние в $200 млрд.
Opus 4.8 vs Claude — модель Opus 4.8 выдает разные результаты в зависимости от интерфейса: использование через Claude Code отличается от обычного Claude, где последний пока лучше справляется с задачами написания текста из-за дефолтного промпта, не оптимизированного под код.
Solo-разработка с AI — Josh Pigford после продажи стартапа за $4M строит 5 продуктов в одиночку с помощью ИИ-агентов, используя 3-фазный скилл для превращения идей в фичи, агрессивный код-ревью с парой Opus и GPT-5.5, а также метод «but for real» для самостоятельного поиска багов ИИ.