levie — 21-04-2026
2 твитов за сутки. Автор анализирует трансформацию рабочих мест под влиянием ИИ: от появления новых технических ролей для управления агентами до роста сложности существующих профессий за счет увеличения производительности.
Новые роли в ИИ — переход от использования чат-ботов к полноценной автоматизации процессов требует значительных усилий, поэтому компаниям понадобятся выделенные специалисты для внедрения агентов в команды. Эта работа сложнее, чем кажется, и включает маппинг рабочих процессов, настройку контекста, интеграцию внутренних систем, создание систем оценки (evals) и управление изменениями. Такие позиции могут возникать в IT или внутри бизнес-подразделений и станут новым направлением роста для не-технологических компаний. Источник
Рост сложности профессий — ИИ не заменяет роли, а увеличивает их сложность и требования к квалификации, так как пользователи поднимают уровень выходных данных до предела, позволяемого инструментами. Простые задачи (написание легковесного приложения, проверка договора, монтаж видео, базовый финансовый анализ) перестают быть определением профессии, и эксперты продолжают дифференцироваться за счет решения более сложных проблем. Источник