@realmadhuguru
Автор разбирает причины провала корпоративных AI-инициатив. Выделяет три ключевые ошибки: применение устаревших подходов к управлению (без учёта специфики AI), недостаточное внимание к системам оценки (evals), а также разработку AI-решений «для компании» вместо фокуса на реальных задачах. Подчёркивает, что AI требует экспериментов и изобретательности, а не инкрементальных улучшений.