@paulg
Пол Грэм отметил, что Replit может быть важнее, чем он думал: AI проникает в организации через приложения, но самые глубокие изменения происходят на уровне кода. Также он рассуждал о найме руководителей: успешные основатели чаще жалеют о привлечении топ-менеджеров извне, чья лояльность может быть направлена скорее на карьеру, чем на компанию. Отдельно он показал часовой механизм IWC cal 853.